Arbejdsmiljø under overfladen

Buch, A. C. (Oplægsholder)

Aktivitet: Tale, præsentation eller oplæg f.eks. på konferencer og til praksis › Foredrag eller oplæg

Periode	5 feb. 2020
Sted for afholdelse	Folketinget, Danmark
Grad af anerkendelse	National

Emneord

Erhvervsliv, handel og økonomi
arbejdsmiljø

Dokumenter og Links

IDA psyk.arb.miljø 5.2.20
Fil: application/octet-stream, 60,4 MB
Type: Dokument

Mangel på et godt psykisk arbejdsmiljø og medarbejdere ramt af stress har store konsekvenser på flere niveauer – både for den enkelte, arbejdspladserne og samfundet generelt. For den enkelte har det konsekvenser i form af forringet livskvalitet, trivsel og helbred, og dermed risiko for psykiske arbejdsskader, at miste jobbet og i værste fald blive uarbejdsdygtighed. For arbejdspladserne har det konsekvenser i form af nedsat produktivitet, lavere faglige kvalitet i arbejdet og sygefravær. For samfundet er der konsekvenser i form af merudgifter til sundhedsvæsnet, sygedagpenge og manglende skatteindtægter. Psykisk belastende arbejdsmiljøer forårsager omkring 350.000 sygedage med langvarigt sygefravær om året. I det bæredygtige arbejdsliv er der balance mellem de krav og opgaver, vi stilles overfor, og de ressourcer vi har til rådighed. Når der opstår ubalance, kan det medføre stress. Stress skal løses i fællesskab, men stress rammer individuelt, og det første skridt er at handle eller bede om hjælp eller erkendelse. Derfor vil høringen vil se på, hvordan vi skaber et godt psykisk arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser og vil sætte fokus på følgende: • Hvordan kan stress forebygges • Hvem har ansvaret for at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø • Hvad betyder den teknologiske udvikling for det psykiske arbejdsmiljø • Er de nødvendige rammebetingelser på plads.