Fremtidens ledelse - Disruption

Aktivitet: Rådgivning - typerAndet

Beskrivelse

Opgavens indhold: Foredrag om fremtidens ledelse i kommunerne med disruption som indgangsvinkel
Mål for aftagers udbytte: At få indsigt i disruption som begreb og at undersøge betydningen af disruption for den kommunale ledelsesopgave
Metodik og arbejdsform: Foredrag med dialog
Begrundelse for valg af metodik og arbejdsform: Tidsrammen var 45 min, og tilhørerne mødte op uden at kende til emnet i forvejen
Periode11 maj 201712 maj 2017
Arbejd forEsbjerg Kommune, Danmark
Grad af anerkendelseNational

Emneord

  • Ledelse, organisationsudvikling og innovation
  • ledertalenter