Opgavens indhold: I forbindelse med UCSJs institutionsakkreditering i 2015 er kvalitetspolitikken i CFV beskrevet i en række dokumenter i forhold til UCSJs overordnede kvalitetspolitik. Årshjul, status og udviklingsplaner, procespapirer, evalueringsskemaer, oversigter mv. Mål for aftagers udbytte: Målet var at opnå institutionsakkreditering for hele UCSJ. Metodik og arbejdsform: Der blev oprettet en taskforce gruppe, som arbejdede intenst med - opbygningen af kvalitetssystemet - gennemførelsen af kvalitetspolitikken - involvering af alle medarbejdere i CFV Begrundelse for valg af metodik og arbejdsform: Stor medarbejderinddragelse var et krav fra kvalitetschefen. Chef for CFV havde det overordnede ansvar, taskforcegruppen det reelle operationelle arbejde og alle medarbejdere var informerede og var aktive i processen.