Kosulentarbejdsets metoder

  • Thomas Klostergaard Andersen (Deltager)
  • Vibeke Elisabeth Petersen (Projektleder)

    Aktivitet: Rådgivning - typerKursusvirksomhed

    Beskrivelse

    Opgavens indhold: Forløb rekvireret af Helsingør kommune
    Indhold
    Teorier om konsultative teorier og metoder
    Kommunikative forholdemåder
    Konsultationens flow, forløb og faser
    Kontraktforhandling - at skabe en konsultativ position
    Problemafgrænsning som proces
    Spørgsmålets faciliterende virkning
    Samtale og sparring som udviklingsstøtte
    Feedback og feedforward processer
    Spændingsfeltet mellem projektstyring og udviklingsprocesser
    Udviklingsstøttende dialoger.

    Mål for aftagers udbytte: Læringsmål for forløbet
    •har viden om teorier og metoder, der belyser konsulentens opgaver og funktioner i praksis; herunder forskellige kommunikative teorier og metoder, der retter sig modorganisationens potentielle udvikling
    •kan anvende og begrunde teorier og metoder til at identificere, beskrive og analysereproblemstillinger i konsulentens arbejde
    •kan begrunde og beskrive potentialer for kommunikations- og læreprocesser i forskellige kontekster
    •kan identificere, beskrive og analysere konsulentens hensigtsmæssige interventionsformer.

    Metodik og arbejdsform: Der arbejdes med en vekselvirkningen imellem korte vidensoplæg og konkrete kommunikations- og vejledningsøvelser
    Begrundelse for valg af metodik og arbejdsform: .
    Periode1 apr. 20142 jun. 2014
    Arbejd forHelsingør Kommune, Danmark
    Grad af anerkendelseNational