Beskrivelse
Opgavens indhold: • Ledelse i forhold til at udvikle undervisningens kvalitet - faglig fordybelse• Ledelse i forhold til at udvikle kvalitet i elevernes samarbejde - sociale netværk
• Ledelse i forhold til at udvikle bæredygtige værdier i klassen - kulturelle standarder
• Lederen som person - ledelse som personlig fremtoning
Kurset handlingsorienteret, deltagerne stiller egne erfaringer til rådighed – også i form af praksisnært casemateriale.
Mål for aftagers udbytte: Deltagerne tilegner sig viden og indsigt i
- Ledelse i forhold til at udvikle undervisningens kvalitet - faglig fordybelse
- Ledelse i forhold til at udvikle kvalitet i elevernes samarbejde - sociale netværk
- Ledelse i forhold til at udvikle bæredygtige værdier i klassen - kulturelle standarder
- Lederen som person - ledelse som personlig fremtoning
Metodik og arbejdsform: Oplæg og øvelser med inddragelse af egne erfaringer
Begrundelse for valg af metodik og arbejdsform: Oplæg om nyere forskning relateret til deltagernes egne erfaringer støtter teori-praksis forståelse, udvikler begrebssprog til at bearbejde egne erfaringer
| Periode | 1 feb. 2007 → 31 mar. 2008 |
|---|---|
| Arbejd for | Ukendt ekstern organisation, Danmark |
| Grad af anerkendelse | National |