Medarbejdersupervision

Aktivitet: Rådgivning - typerAndet

Beskrivelse

Opgavens indhold: Supervision til medarbejdere og ledelse på Gynækologisk Klinik
Mål for aftagers udbytte: At udvikle måder at forholde sig fagligt og personligt på til opgaver, patienter og samarbejdet i klinikken.
Metodik og arbejdsform: Gruppesupervision og individuel supervision
Begrundelse for valg af metodik og arbejdsform: At skabe åndehul til refleksion og drøftelse af nye handlemuligheder i en presset hverdag og i sidste ende forebygge udvikling af stress.
Periode29 jan. 201619 apr. 2017
Arbejd forUkendt ekstern organisation, Danmark
Grad af anerkendelseNational

Emneord

  • Ledelse, organisationsudvikling og innovation