Organisation udvikling og samskabelse, Ærø projekt, obl. modul DIL

Aktivitet: Andre aktivitetstyperUndervisningsforløb

Beskrivelse

Omdrejningspunktet i modulet er at bringe den faglige viden om Organisation, udvikling og samskabelse i spil i forhold til de studerendes egen praksis. Formålet er at udvikle og perspektivere den studerendes praksis gennem undervisers teoretiske bidrag, de studerendes praksisfortællinger samt refleksion over de studerendes egen praksis.

I modulet arbejdes der ud fra den nyeste faglige viden i form af teorier, erfaringsbeskrivelser, undersøgelser og rapporter, som er relevante for organisation, udvikling og samskabelse i et ledelsesmæssigt, organisatorisk og samfundsmæssigt perspektiv. Nationale og internationale forskningsresultater er en integreret del af undervisningen.

Der arbejdes med at udvikle kompetencer til at reflektere, analysere og arbejde med organisation, ledelse, kultur og processer samt strategi og styring af organisationens udvikling, så det tilfører værdi til lederskabet, organisationen og interessenterne, særligt borgere og kunder.

Der arbejdes med forskellige tilgange til at kunne arbejde reflekteret med samspillet mellem ledelse, organisation og udvikling og styring og strategier med henblik på realisering af organisationens mål, herunder inddragelse af organisationens interessenter samt bruger- og kundedrevet innovation.
Periode6 sep. 202210 jan. 2023

Emneord

  • Ledelse, organisationsudvikling og innovation
  • tværfagligt samarbejde