Sparring med teamledere individuelt og i lederteamet

Søndergård, B. (Deltager)

Aktivitet: Rådgivning - typerProjektsparring

Beskrivelse

Opgavens indhold: Oplæg og dialog i lederteam, facilitering af aktionslæringsforløb for teamledere.
Mål for aftagers udbytte: Lederudvikling og trivsel
Metodik og arbejdsform: Aktionslæring
Begrundelse for valg af metodik og arbejdsform: Sikre transfer via aktionslæring
Periode1 jun. 201710 okt. 2017
Arbejd forUkendt ekstern organisation
Grad af anerkendelseNational