Modulets formål er, at du tilegner dig en personlig og faglig professionel HRM-profil, der hviler på en solid, analytisk faglighed kombineret med praktiske erfaringer i HRM-strategi og daglig personaleledelse.
Du får viden om centrale teorier og temaer inden for strategisk HRM og moderne arbejdsliv og opnår kompetence til at analysere og fortolke såvel teoretiske som praktiske HRM-problemstillinger i deres samfundsmæssige og organisatoriske kontekst.
Samtidig arbejdes der med den personlige refleksion over din egen ledelsespraksis samt evnen til at udvikle konkrete HRM-strategier og processer og at håndtere udfordringer i moderne personaleledelse både på organisatorisk og individuelt niveau.