Supervisionsforløb og organisatorisk forandring i en Sydfynsk kommunalafdeling

Schulin, S. (Deltager)

UC SYD

Aktivitet: Rådgivning - typer › Kursusvirksomhed

Beskrivelse

Opgavens indhold: - Supervision
- Forandringsledelse
- Organisationsoptimering
Mål for aftagers udbytte: Organisatorisk trivsel
Metodik og arbejdsform: Supervision
Ledelsesteori
Begrundelse for valg af metodik og arbejdsform: Passende til opgavetype

Periode	10 jan. 2012 → 12 jun. 2013
Arbejd for	Ukendt ekstern organisation, Danmark
Grad af anerkendelse	National