Vi er for forskellige til én løsning

Beskrivelse

Den sundhedssnak, som finder sted overalt, trænger nu også ind i virksomhederne og pålægger os, at vi alle skal opføre os på en bestemt måde. Men selv om alle taler om sundhed, er der ingen, der reelt ved, hvad det er. Sådan siger Stinne Glasdam, PhD, cand. cur. og forsker ved Professionshøjskolen Metropol, til Arbejdsmiljønet.
Hun mener, at sundhed er blevet gjort til noget meget mekanisk: "Man kan sige, at sundhed i sig selv intet er, men omfatter alt, hvad vi gør i sundhedens navn," siger hun til magasinet. Virksomhederne slipper også for let om det med frugtordninger o.a., der skal fremme medarbejdernes sundhed.

"Ofte kommer det til at pege mod den enkelte, og den enkeltes ansvar, i stedet for mod mere strukturelle forhold, som fx arbejdsmiljøbetingelser og stressinducerende opgavehåndtering og arbejdsgange. Det er din egen skyld, hvis du er usund, for vi har givet dig gode betingelser for ikke at være det. Men virksomhedernes tænkning om sundhed er for mekanisk – den kører for meget på automatpilot, kan man måske sige," pointerer Stinne Glasdam over for magasinet.

(kilde: http://www.phmetropol.dk/Om+Metropol/Nyheder+og+Presse/Presseklip/2011/05/Vi+er+for+forskellige+til+en+loesning)

Emne

Sundhedsfremme på virksomheder