Projekter pr. år
Organisationsprofil
Organisationsprofil
Forskningsmiljøet adresserer Ledelse og organisering af velfærdsinnovation. Ambitionen i forskningsmiljøet er at udvikle former for ledelse og organisering, der bidrager til at fastholde og udvikle et højt velfærdsniveau i omskiftelige offentlige organisationer.
Forskningsmiljøet har fokus på ledelse og organisering af horisontalt samarbejde på tværs af sektorer og på vertikalt samarbejde mellem forvaltning og decentrale institutioner. Hertil kommer et fokus på fagprofessionel ledelse. Vi beskæftiger os med at identificere og udvikle nye ledelsestilgange og -relationer, der fremmer velfærdsinnovation gennem samskabelse i nye konstellationer af aktører.
Forskningsmiljøet ledes af Marie Aakjær.
Fingerprint
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Profiler
-
Nordic learning models - Adult learning for wicked problems
Aakjær, M. K. (Projektleder), Kajamaa, A. (Projektdeltager), Avby, G. (Projektdeltager), Schou, A. (Projektdeltager) & Lotz, M. M. (Projektdeltager)
01/05/24 → 31/12/25
Projekter: Projekt › Forskning
-
Væredygtige Unge i Naturen
Nielsen, N. O. (Projektleder), Harsløf, L. J. (Projektdeltager), Aaslyng, M. A. D. (Projektdeltager), Degnegaard, S. (Projektdeltager), Hemmingsen, M. W. (Projektdeltager), Knudsen, J. (Projektdeltager), Aakjær, M. K. (Projektdeltager), Foxby, A. (Projektdeltager), Jensen, R. K. (Projektdeltager), Boysen, M. S. W. (Projektdeltager) & Poulsen, M. J. (Projektdeltager)
01/03/24 → 28/02/27
Projekter: Projekt › Forskning
-
Moralsk stress blandt pædagoger
Plum, M. (Projektleder), Pallesen, E. (Projektleder), Schmidt, L. S. K. (Projektdeltager), Gylling, M. (Projektdeltager), Urbschat, R. (Projektdeltager) & Justesen, L. (Projektdeltager)
01/01/24 → 30/04/25
Projekter: Projekt › Forskning
Publikation
-
Fælles tilblivelser – kunstbaserede og postkvalitative metoder i arbejdet sammen med unge
Bjergkilde, D. & Sørensen, P. W., 2025, (Accepteret/In press) Håndbog om art-based research. Emmerik Damgaard, L. & Rold, M. (red.). Aarhus UniversitetsforlagPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Assembling Textures of Practice: Expansive-Restrictive Learning Environments at the Thrift Shop
Aakjær, M. K. & Wegener, C., 2024.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Abstrakt › Forskning › peer review
-
Det retningsbestemte indirekte
Knudsen, J. & Hamilton Brown, M., 1 mar. 2024, Strategisk ledelse: fra teori til praksis. Hansen, H. S. (red.). København: Djøf Forlag, s. 277 - 293 16 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
-
Kerneopgaven i bevægelse
Hamilton Brown, M. (Ekspert) & Hansen, G. R. (Ekspert)
sep. 2024 → sep. 2026Aktivitet: Andre aktivitetstyper › Undervisningsforløb
-
7th European Congress of Qualitative Inquiry
Sørensen, P. W. (Deltager) & Bjergkilde, D. (Deltager)
10 jan. 2024 → 12 jan. 2024Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Konference
-
Ledelsesugen 2023
Gylling, M. (Oplægsholder)
2 nov. 2023Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Workshop
Presse/medier
-
Når ledelsen sætter sig selv i spil tæt på børnenes læring
Hemmingsen, M. W., Murphy, T., Hall, L., Hamilton Brown, M., Christensen, O., Gylling, M. & Bjergkilde, D.
09/10/23
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-
-