Anita Monnerup Pedersen

Præsentation

Jeg arbejder med at udvikle de kompetencer ledere har brug for i forbindelse med at udvikle egen ledelsespraksis i et organisatorisk perspektiv. Jeg foretrækker at arbejde sammen med ledere så tæt på praksis som mulig - gerne i praksis eller ved at invitere praksis ind i læringsrummet på lederuddannelse

Kompetencer

Kompetencegivende kurser:
Uddannelsesbetegnelse: Narrativ coaching
Uddannelsesinstitution: DISPUK
Land: Danmark
Antal dage: 8.0
Afslutningsdato: 15/1/2011
Uddannelsesbetegnelse: Systemisk coaching i organisationer
Fag: Coaching
Uddannelsesinstitution: Haslebo & Partnere
Land: Danmark
Antal dage: 10.0
Afslutningsdato: 2006
Uddannelsesbetegnelse: Proceskonsulentuddannelse
Uddannelsesinstitution: Kristin Myhre, Praxis
Land: Danmark
Antal dage: 12.0
Afslutningsdato: 2003

Organisatoriske kompetencer:
Projektledelse: Professionel
Networking: Flere års erfaring
Ledelse: Professionel

Arbejdsområder

Primære arbejdsområder:

Underviser på Diplomuddannelse i ledelse - Underviser på grundmodulet: Organisation, udvikling og samskabelse samt valgmoduler: Ledelse og kommunikation samt Ledelse og coaching. Udviklingskonsulent i offentlige organisationer herunder: Coaching af leder, og medarbejderteam - aktionslæring - teamudvikling, procesfacilitator i forbindelse med udviklingsforløb og uddannelse af vejledere i et organisationsudviklingsperspektiv.

Aktuelt arbejder jeg med at kvalificere de kompetencer ledere skal udvikle for at lede med fokus kerneopgaven og kerneydelsen i organisationen.

Senest har jeg forsket i Ledelse gennem observation af undervisningen. Hvilke positioner indtager ledere og medarbejdere i obervationer og den efterfølgende samtale? Hvad bliver læring til?

Øvrige arbejdsområder:

Arbejder målrettet med didaktisk og faglig udvikling af undervisningen ifm. vores studerendes varetagelse af ledelsesfunktioner