Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Præsentation
Underviser og konsulent på UCN Act2learn med fokus på ledelse og organisation. 10 års ansættelse på Aalborg University Business School med forsknings- og undervisningsprofil indenfor lederudvikling, strategi, coaching, forandringsledelse, læringsteori, bæredygtige forandringsmodeller og digital transformation. Erfaring med lederuddannelse på UCN Act2learn Diplom i ledelse samt Master in Public Governance AAU. Certificeret coach med fokus på positiv psykologi og selvudvikling.
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
Ph.d., The social construction of Success - A discursive psychological study of ERP system implementation, Aarhus Universitet
Dimissionsdato: 1 jun. 2007
Cand. Merc. Organisation og Strategi, Aalborg Universitet
Dimissionsdato: 20 sep. 1996
Ansættelser
Lektor Aalborg University Business School, Aalborg Universitet
1 aug. 2016 → 31 jul. 2022
Adjunkt Aalborg University Business School, Aalborg Universitet
1 aug. 2012 → 31 jul. 2016
Undervisningsassistent Aalborg Universitet, Aalborg Universitet
1 jan. 2010 → 31 jul. 2012
Projektansat Aalborg Kommune, Aalborg Kommune
1 dec. 2007 → 31 dec. 2009
Ph.d. studerende Aarhus School of Business, Aarhus Universitet
1 dec. 1999 → 30 jun. 2007
Turnusøkonom Danfoss, Danfoss
1 nov. 1997 → 30 nov. 1999
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Charlotte Øland Madsen er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Publikationer
-
Bæredygtig strategiudvikling
Larsen, M. V. & Madsen, C. Ø., 1 okt. 2021, Ledelse i sociale processer: Relationer, resonans og responsivitet. Hersted, L. (red.). København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 127-160 34 s. (Den hvide serie - erhvervspsykologi).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Co-Production as Seen From a Top Management Perspective
Larsen, M. V. & Madsen, C. Ø., 2021, Processual Perspectives on the Co-Production Turn in Public Sector Organizations. Overgaard Thomassen, A. & Borup Jensen, J. (red.). Hershey, USA: IGI global, s. 118-129 12 s. (Advances in Public Policy and Administration (APPA) Book Series, Bind IGI global).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Det samfundsnyttige landbrug: Nye bæredygtige forretningsmodeller for landbrug i Danmark
Larsen, M. V. & Madsen, C. Ø., 27 okt. 2020, I: Samfundslederskab i Skandinavien. 35, 5, s. 365-379 15 s., 2.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Interorganizational learning: a bibliometric review and research agenda
Anand, A., Kringelum, L. B., Madsen, C. Ø. & Selivanovskikh, L., 30 apr. 2020, I: The Learning Organization. 28, 2, s. 111-136 26 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning › peer review
4 Downloads (Pure) -
Interorganizational Learning Research: Bibliometric Review and Research Agenda
Anand, A., Kringelum, L. B., Madsen, C. Ø. & Selivanovskikh, L., 2020, I: Academy of Management Proceedings. 2020, 1Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › peer review
Projekter
- 1 Igangværende
-
Professionelle samtaler
Thomsen, M. B. (Projektleder), Madsen, C. Ø. (Projektleder), Nørlev, L. B. (Projektleder), Jørgensen, H. (Projektdeltager), Madsen, O. (Projektdeltager), Larsen, S. H. (Projektdeltager), Ramm, A. K. (Projektdeltager) & Wiwe, E. (Projektdeltager)
01/01/22 → 27/06/25
Projekter: Projekt › Udviklingsprojekt/ Innovation