Billede af Line Moeslund

Line Moeslund

Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Personlig profil

Præsentation

Har deltaget i opbygning af HR udviklingsafdeling i UCC. Arbejder med alle typer udviklingsopgaver fra personalepolitik over lederudvikling, arbejdsmiljø og trivsel til proceskonsultation og coaching. Herudover er jeg ansvarlig for udvikling og afholdelse af adjunktuddannelsesforløbet i UCC.


Kompetencer

Kompetencegivende kurser:
Uddannelsesbetegnelse: HR-konsulentuddannelse
Uddannelsesinstitution: Probana Management
Land: Danmark
Afslutningsdato: 1/12/2008
Uddannelsesbetegnelse: PRINCE2 Foundation
Uddannelsesinstitution: Rovsing Management
Land: Danmark
Afslutningsdato: 1/3/2013
Uddannelsesbetegnelse: JTI certificering
Uddannelsesinstitution: Center for Ledelse (CfL)
Land: Danmark
Afslutningsdato: 20/12/2011
Uddannelsesbetegnelse: Advanced Survey Xact
Uddannelsesinstitution: Rambøll Management
Land: Danmark
Afslutningsdato: null/12/2011

Andre læringsforløb:
Beskrivelsen: Konsulentkompetencer, internt forløb
Uddannelsessted: Implement Consulting
Afslutningsdato: null/12/2011

Sprogkundskaber:
Sprog: Fransk
Niveau: Øvet
Sprog: Engelsk
Niveau: Øvet
Sprog: Tysk
Niveau: Forhandlingsniveau

Organisatoriske kompetencer:
Projektledelse: Flere års erfaring
Networking: Flere års erfaring
Administration: Flere års erfaring

Arbejdsområder

Mine primære arbejdsområder er lederudvikling, organistionsudvikling, adjunktuddannelse og arbejdsmiljø


Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)

cand. mag, Københavns Universitet

Dimissionsdato: 1 jul. 2001

Narrativ konsulent , DISPUK: Danish institute for supervision, employee development education and Consultancy

… → 14 nov. 1800

Emneord

  • human Ressource (HR)
  • ledelse
  • organisationsudvikling
  • coaching
  • projektledelse
  • arbejdsmiljø
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.