Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Præsentation
Ph.d. organisationsudvikling, cand. comm. idræt
Arbejdsområder
Primære arbejdsområder:Pædagogens grundfaglighed
Øvrige arbejdsområder:
Praktik, pædagogik, psykologi, kommunikation, idræt, sundhed og bevægelse
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
Organisationsudvikling, Ph.d. , Organisk vækst, The University of Twente
2013 → 2019
Dimissionsdato: 4 okt. 2019
Kandidat, Roskilde Universitet
Dimissionsdato: 2 nov. 2009
Emneord
- anerkendelse
- human Ressource (HR)
- fællesskab
- cooperative learning
- samarbejde
- innovativ undervisning
- strategi
- kreative processer
- feltarbejde
- innovation og entreprenørskab
- relationer
- fokusgrupper
- leg
- læringsstile
- konflikthåndtering
- digitalisering
- humanistiske fag
- livskvalitet
- coaching
- interviewundersøgelser
- aktionslæring
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Mille Themsen Duvander er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Publikationer
-
Organic growth: Balancing lifegiving learning processes in appreciative inquiry communities
Bidragets oversatte titel :Organisk vækst Publikation: Bog/antologi/rapport/Ph.d. afhandling › Ph.d. afhandling › Forskning › peer review
Åben adgangFil9 Downloads (Pure) -
Energy led research
Bidragets oversatte titel :Energistyrede forskningsprocesser Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper/skriftligt oplæg › Forskning › peer review
Åben adgang -
APPRECIATIVE INQUIRY AND PEDAGOGY
Bidragets oversatte titel :Appreciative Inquiry og pædagogik Publikation: Andet › Indlæg i netbaserede medier
Åben adgang -
Issue Introduction: Appreciative Inquiry and Communities of Practice
Duvander, M. T., Voetmann, K. & James, S., 1 maj 2013, I: International Journal of Appreciative Inquiry. 15, 2, s. 4-8 1.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Forord
-
New Directions in pur Practices?
Duvander, M. T., Voetmann, K. & James, S., 1 maj 2013, I: International Journal of Appreciative Inquiry. 15, 2, s. 64-65Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Formidling
Projekter
- 2 Afsluttet
-
Kulturen flytter ud 2
Jensen, A. W., Duvander, M. T. & Thorsen, T.
01/03/22 → 30/11/22
Projekter: Projekt › Forskning
-
Tillidsbaseret samarbejde lokalt forankret
Rold, M., Tellerup, S., Bjørnshave, I. A., Henriksen, C., Friis, S., Rasmussen, L. J., Hoffmann, M., Thingstrup, K., Pedersen, C. B., Rasmussen, A. B., Sørensen, G. S., Nielsen, A., Sveinsdottir, R., Duvander, M. T., Mathiasen, H., Jensen, A. W., Bichel, R. A., Weirsøe, B., Jannsen, L. H., Damsgaard, K. D. & Rasmussen, J.
05/01/15 → 30/11/16
Projekter: Projekt › Udviklingsprojekt/ Innovation
-
The Taos Institute Silver Jubilee
Mille Themsen Duvander (Deltager)
7 nov. 2018 → 10 nov. 2018Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Konference
-
Positiv psykology 2017: State of the art og vigtige udfordringer
Mille Themsen Duvander (Medlem)
23 jan. 2017Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag eller oplæg
-
Grounded Theory Seminar
Mille Themsen Duvander (Deltager)
20 jun. 2017 → 23 jun. 2017Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Workshop
-
Children & Youth on the Edge
Mille Themsen Duvander (Deltager)
16 nov. 2017 → 17 nov. 2017Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Konference
-
Familieliv og barndom i en radikaliseret modernitet
Mille Themsen Duvander (Deltager)
2 jun. 2015Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Seminar