Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Forsknings- og udviklingsområder
Mine primære forskningsinteresser er forvaltning, offentlig ledelse og ledelsesudvikling.
Præsentation
Afdelings- og Forskningschef
Arbejdsområder
Primære arbejdsområder:
Ledelsesforskning samt forskning i transfer og effekt.
Undervisning på diplomuddannelse i ledelse
Øvrige arbejdsområder:
Ledelse i den offentlige sektor, implementering, evaluering, transfer og effekt.
Kompetencer
Sprogkundskaber:Sprog: Engelsk
Niveau: Forhandlingsniveau
Sprog: Tysk
Niveau: Øvet
Organisatoriske kompetencer:
Projektledelse: Professionel
Fundraising: Flere års erfaring
Administration: Flere års erfaring
Ledelse: Professionel
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
Ph.d, Aalborg Universitet, Aalborg Universitet
1 jan. 2014 → 9 apr. 2018
Dimissionsdato: 9 apr. 2018
Mag.art , Syddansk Universitet
Dimissionsdato: 14 apr. 2003
Ansættelser
Lektor, UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
1 jan. 2025 → …
Afdelings- og forskningschef, UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
1 jun. 2023 → 31 dec. 2024
Lektor, Syddansk Universitet
2023
Adjunkt, Syddansk Universitet
2019 → 2023
Emneord
- ledelse
- Offentlig forvaltning
- offentlig styring
- Uddannelse, professioner og erhverv
- humanistiske fag
- Magt og etik
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Peter Sørensen er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Publikationer
-
The governing instruments for resilience in the neo‐Weberian state: The challenge of integrating Ukrainian war refugees
Lindholst, C., Klausen, K. K., Hansen, M. B. & Sørensen, P., jan. 2025, I: Regulation & Governance.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Does long-term management education change behaviors? A study of change in self-perceived leadership behaviors among participants in a three-year Danish diploma program
Sørensen, P. & Lindholst, A. C., dec. 2024, I: International Journal of Public Sector Management.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning › peer review
-
Videnskabelig social ansvarlighed og forskningsmæssig integritet: Om etik og universiteternes arbejde med FN's verdensmål
Sørensen, P., Rendtorff, J. D. & Stegeager, N., 2024, Bæredygtighed og forandring. Mac, A. & Rendtorff, J. D. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 159-178Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Perceived Changes in Leadership Behavior during Formal Leadership Education
Sørensen, P., Hansen, M. B. & Villadsen, A. R., maj 2023, I: Public Personnel Management. 52, 2, s. 170-190Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Researching Leadership Behavior- in Search of a Middle Ground Between Objective and Subjective Approaches
Sørensen, P., Klausen, S. H. & Broucker, B., jun. 2023, I: Philosophy of Management. 22, s. 173-186Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning › peer review
Åben adgang
Projekter
- 3 Afsluttet
-
Onboarding og jobparathed blandt dimitterede fra UCL ansat i Odense Kommune
Mau, M. R. (Projektleder), Larsen, L. R. (Projektdeltager) & Sørensen, P. (Projektleder)
01/01/19 → 31/12/19
Projekter: Projekt › Udviklingsprojekt/ Innovation
-
Faglig ledelse i den kommunale sektor
Petersen, L. M. (Projektleder), Sørensen, P. (Projektleder), Søndergaard, B. (Projektdeltager), Fannikke, L. (Projektdeltager), Andersen, E. (Projektdeltager) & Jørgensen, C. (Projektdeltager)
01/08/17 → 01/03/21
Projekter: Projekt › Udviklingsprojekt/ Innovation
-
Uddannelsesakkreditering, diplomuddannelse i socialformidling
Sørensen, P. (Projektdeltager)
25/01/13 → 25/03/13
Projekter: Projekt › Andet
Presse/medier
-
ProFilViN (Professionsuddannelsernes Filosofi- og Videnskabsteoretiske Netværk) (Ekstern organisation)
Sørensen, P. (Medlem)
2025Aktivitet: Medlemsskab - typer › Medlem af nationalt netværk
-
Ledelseskonferencen
Langelykke, C. B. (Deltager), Borregaard, P. (Deltager), Rubin, K. H. (Deltager), Sørensen, P. (Deltager), Pless, T. P. (Deltager), Moll, C. A. (Deltager), Toft, M. (Deltager), Pabst, H. (Deltager), Rosenberg, M. K. (Deltager), Johansen, T. T. (Deltager), Skipper, J. B. (Deltager), Jakobsen, T. (Deltager), Nissen, S. Ø. (Deltager), Larsson, A. F. (Deltager), Schmidt, J. (Deltager) & Jensen, A. B. (Deltager)
10 jun. 2025Aktivitet: Deltagelse i eller arrangement af en begivenhed - typer › Konference
-
-
Følgegruppemøde i CURIA
Højmark Jensen, A. (Ekspert), Aaby, A. (Ekspert), Poulsen, U. J. (Ekspert), Bøg-Jensen, K. (Ekspert), T. Skou, S. (Ekspert), Søndergaard, J. (Ekspert), Junge, T. (Vært), Hansen, M. B. (Ekspert), Kjær, P. (Ekspert), Sørensen, P. (Ekspert), Meilvang, M. L. (Vært) & Brage, K. (Vært)
14 nov. 2023Aktivitet: Andre aktivitetstyper › Andet
-
Bliver man en bedre leder af at være på lederuddannelse?
Sørensen, P. (Oplægsholder)
11 jan. 2019Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag eller oplæg