Personlig profil

Forsknings- og udviklingsområder

Underviser primært på moduler, der har mennesket i lederen og dennes relationer i fokus. Er særligt optaget af det hele menneske i ledelse - dermed også det affektive. Er i sammenhæng med det affektive optaget af hesteassisteret læring, hvor vi undersøger, hvordan vi med hestene og en særlig metode kan skabe meningsfulde læringslaboratorier for lederudvikling med særligt fokus på forbundethed i en regenerativ tænkning.

Mine udviklings- og forskningsprojekter har derudover særligt fokus på skoleledelse, ledelse af døgninstitutioner og regenerativ ledelse.

Er uddannet cand.mag. og MPA og har erfaring primært fra uddannelsessektoren som underviser og leder. 

Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)

MPA, Copenhagen Business School

Dimissionsdato: 15 jan. 2009

cand.mag.

Ansættelser

Selvstændig konsulent, Ledernatur

1 okt. 2009 → …

Emneord

  • uddannelse
  • Ledelse, organisationsudvikling og innovation
  • Regenerativ ledelse
  • ledelse
  • coaching
  • aktionslæring