Bæredygtig inklusion af ansatte med mentale helbredsudfordringer

Forsknings- og udviklingsprojektet løber fra 2026-2028 og er støttet af Velliv Foreningen med 3. mio. kr. Projektet gennemføres i et samarbejde mellem Professionshøjskolen Absalon, Aalborg Universitet, Væksthuset og Code of Care. Projektet undersøger først gennem etnografisk feltarbejde (deltagerobservation og interviews), hvordan udvalgte små og mellemstore private virksomheder kan lykkes med at inkludere voksne ansatte med mentale helbredsudfordringer i bæredygtig beskæftigelse. Dernæst gennemføres lærings- og udviklimgsworkshops, hvor ledere, ansatte og beskæftigelseskonsulenter sammen drøfter nye måder til opnåelse af bæredygtig beskæftigelse. I projektets sidste del udvikles og gennemføres afprøvning af nyt koncept for beskæftigelseskonsulenters virksomhedsbesøg, udvikling af undervisning målrettet hhv. ledere og beskæftigelseskonsulenter, udarbejdelse af potcastserie, casevideoer, nyhedsopslag og videnskabelige artikler samt formidling af projektets resultater på konferencer, seminarer mv.