Forankring og spredning af nye kompetencer i en offentlig organisation

Kompetenceudvikling er vigtig i udvikling af den offentlige sektor – og det er ressourcetungt. Projekter undersøger, hvad der sker i tre norske kommuner efter afslutningen af det 2-årige kompetenceudviklingsforløb "Biblioteket som samskaper". Der er særligt fokus på, hvordan de kommunale arbejder at forankre og sprede de nye kompetencer i deres organisationer. Undersøgelsen er kvalitativ.