Forankring og spredning af nye kompetencer i en offentlig organisation

Projektdetaljer

Beskrivelse

Kompetenceudvikling er vigtig i udvikling af den offentlige sektor – og det er ressourcetungt. Projekter undersøger, hvad der sker i tre norske kommuner efter afslutningen af det 2-årige kompetenceudviklingsforløb "Biblioteket som samskaper". Der er særligt fokus på, hvordan de kommunale arbejder at forankre og sprede de nye kompetencer i deres organisationer. Undersøgelsen er kvalitativ.


StatusAfsluttet
Effektiv start/slut dato01/01/2031/12/21

Emneord

  • Ledelse, organisationsudvikling og innovation
  • samskabelse
  • ledelse
  • samskabelse
  • organisationsudvikling
  • samskabelse

Fingerprint

Udforsk forskningsemnerne, som dette projekt berører. Disse etiketter er oprettet på grundlag af de underliggende bevillinger/legater. Sammen danner de et unikt fingerprint.