Projektdetaljer
Beskrivelse
Sønderborg Kommune har vedtaget en ny ældrepolitik, som grundlæggende er
funderet i tre overordnede værdier: nærvær, respekt og tryghed. Der er også
udvalgt fire kerneområder: sundhed, faglighed, organisering og kommunikation,
som værende dem der fokuseres på.
Disse værdier og kerneområder skal gerne høres og opleves af både medarbejdere
og borgerne, der er i kontakt med Sønderborg Kommune.
Implementeringen af værdierne understøttes af et 30 timers kursus, der er udviklet
med udgangspunkt i ældrepolitikken.
funderet i tre overordnede værdier: nærvær, respekt og tryghed. Der er også
udvalgt fire kerneområder: sundhed, faglighed, organisering og kommunikation,
som værende dem der fokuseres på.
Disse værdier og kerneområder skal gerne høres og opleves af både medarbejdere
og borgerne, der er i kontakt med Sønderborg Kommune.
Implementeringen af værdierne understøttes af et 30 timers kursus, der er udviklet
med udgangspunkt i ældrepolitikken.
| Status | Afsluttet |
|---|---|
| Effektiv start/slut dato | 01/09/09 → 21/06/10 |
| Links | http://ucsyd.dk/fileadmin/user_upload/viden_udvikling/sundhedsfremme/projekt/Implementering%20af%20ældrepolitik%20sønderborg.pdf |