Projektdetaljer
Beskrivelse
FORMÅLET:
At styrke og udvikle statsansatte førstelinjelederes ledelseskompetencer både i forhold til rollen som personaleleder og som ressource- og driftsledere at styrke de deltagende førstelinjelederes employability gennem anvendelse af det formelle
uddannelsessystem.
Formålet er endvidere at sætte fokus på førstelinjeledernes next practice og fremtidskompetencer på de statslige arbejdspladser
ORGANISERING:
Indsatsen er forankret i Ledelsesakademiet Lillebælt og gennemføres på vegne af Kompetencesekretariatet målrettet førstelinjeledere på OAOs, LCs og CO10s områder*. Overordnet indsatsen er styregruppen, der er sammensat af repræsentanter fra OAO,
LC/CO10 og Moderniseringsstyrelsen.
3 UDDANNELSESINSTITUTIONER:
Tietgen/TietgenKompetenceCenter (TKC), Erhvervsakademiet
Lillebælt (EAL), University Collage Lillebælt (UCL)
samarbejder om at udbyde formel lederuddannelser i regi af
Ledelsesakademiet Lillebælt.
UDDANNELSESOMRÅDER:
Den Grundlæggende Lederuddannelse (AMU)
Ledelse i Praksis (AU)
Det Personlige Lederskab (Diplom)
Ud over selve uddannelsesforløbene består indsatsen af mini-konferencer, dialogmøder, læringssamtaler, underviser i praktik, fokus transfer. Alle deltagere tilbydes realkompetencevurdering.
At styrke og udvikle statsansatte førstelinjelederes ledelseskompetencer både i forhold til rollen som personaleleder og som ressource- og driftsledere at styrke de deltagende førstelinjelederes employability gennem anvendelse af det formelle
uddannelsessystem.
Formålet er endvidere at sætte fokus på førstelinjeledernes next practice og fremtidskompetencer på de statslige arbejdspladser
ORGANISERING:
Indsatsen er forankret i Ledelsesakademiet Lillebælt og gennemføres på vegne af Kompetencesekretariatet målrettet førstelinjeledere på OAOs, LCs og CO10s områder*. Overordnet indsatsen er styregruppen, der er sammensat af repræsentanter fra OAO,
LC/CO10 og Moderniseringsstyrelsen.
3 UDDANNELSESINSTITUTIONER:
Tietgen/TietgenKompetenceCenter (TKC), Erhvervsakademiet
Lillebælt (EAL), University Collage Lillebælt (UCL)
samarbejder om at udbyde formel lederuddannelser i regi af
Ledelsesakademiet Lillebælt.
UDDANNELSESOMRÅDER:
Den Grundlæggende Lederuddannelse (AMU)
Ledelse i Praksis (AU)
Det Personlige Lederskab (Diplom)
Ud over selve uddannelsesforløbene består indsatsen af mini-konferencer, dialogmøder, læringssamtaler, underviser i praktik, fokus transfer. Alle deltagere tilbydes realkompetencevurdering.
Kort titel | FLIS |
---|---|
Status | Afsluttet |
Effektiv start/slut dato | 30/09/14 → 30/06/16 |
Links | http://www.bedstpraksisledelse.dk http://www.kompetenceudvikling.dk |