KompetenceHUB - Geninnovation via læringsdesign

Kompetencehub er et samarbejdsprojekt med deltagelse af samtlige syv professionshøjskoler i Danmark, der fokuserer på at gøre offentlige medarbejdere og organisationer bedre til at opdage, tilpasse og forankre andres gode ideer i egen hverdag.

Målet med Kompetencehub er at udvikle og tilbyde en række nytænkende læringsforløb, der vil styrke de individuelle kompetencer og organisatoriske rammesætninger, der kræves, for at kunne geninnovere – dvs. når man både skal være i stand til at
• opdage innovative løsninger udviklet i en anden offentlig kontekst
• udvælge de, der kan have potentialer for at kunne overføres og
• tilpasse dem til ens egen organisation og
• forankre dem så de bliver ens organisations egne

Kompetencehub består af fem faser:

Studier af en række cases hvor et innovativt koncept flyttes fra en offentlig sammenhæng til en anden – det man kan kalde geninnovation
Analyse af den indsamlede viden med fokus på at finde frem til de individuelle kompetencer og organisatoriske kvaliteter, der skal til for at skabe rum for geninnovation
Udvikling af en serie af læringskoncepter og kompetenceudviklingsforløb, der kan gøre offentlige ledere og medarbejdere i stand til at geninnovere.
Opsamling på de gennemførte uddannelsesforløb og formidling af projektets resultater

Kompetencehub er første skridt imod etableringen af et fælles videnscenter for professionshøjskolerne, der kan bidrage til at styrke innovationen i det offentlige ved at understøtte efter- og videreuddannelse med særligt fokus på at udbrede allerede udviklede innovative løsninger og forankre dem i nye sammenhænge.