Kompetenceløft og digital omstilling via kunstig intelligens: Udvikling og udbredelse af formel akademi- og diplomuddannelse til administrative medarbejdere

Formålet med projektet er at styrke de administrative medarbejderes rolle i den digitale omstilling af den offentlige sektor i Nordjylland ved at give dem målrettede og praksisnære kompetencer inden for digitale teknologier, herunder kunstig intelligens og automatisering af arbejdsprocesser.

Initiativets aktiviteter består af;

Udvikling af undervisningsmaterialer og indhold til modulerne på baggrund af fokusgruppeinterviews, kvalitative interviews med målgruppen samt erfaringer og evalueringer fra kursusdage gennemført i foråret 2025.

Afprøvning og videreudvikling af moduler med fokus på digitalisering og kunstig intelligens

Gennemførelse af formel uddannelse for ca. 100-120 deltagere på tværs af modulerne.

Indsamling af kvalitative og kvantitative data, evaluering og formidling til samarbejdspartnere og UC-sektoren

Opbygning af samarbejde på tværs af den offentlige sektor i Nordjylland

Markedsføring og formidling af erfaringer og læring fra moduler

Projektet er opstartet i januar 2026, men skal bidrage til følgende:

At skabe øget interesse for kunstig intelligens og automatisering til effektivisering af arbejdsopgaver på det administrative område i kommuner, region og stat

At øge den digitale forestillingsevne og teknologiforståelse hos administrative ansatte med specialiserede it-funktioner

At understøtte digital innovation i praksis gennem refleksiv praksislæring

At øge ledernes forståelse og understøttelse af, at udviklingen på digitaliseringsområdet kommer til at ske fra de medarbejdere, der er tættest på kerneopgaven

At styrke undervisernes viden og kompetencer på digitaliseringsområdet så undervisningen bliver målrettet, opdateret og relevant for aftagerne

At skabe et tættere samarbejde ift. digitalisering mellem relevante aktører i kommuner, region og stat i Nordjylland

At udbrede kendskab og interesse for modulerne blandt administrative medarbejdere i offentlig sektor via markedsføring

At formidle undersøgelsesresultater og erfaringer i relevante tidsskrifter samt til samarbejdspartnere i UC-sektoren