Projektdetaljer
Beskrivelse
Projektet arbejder med det overordnede spørgsmål om hvordan ledere i danske skoler kan lykkes med at skabe digital forandring, som spiller sammen med pædagogiske og didaktiske principper og praksis i skolen. Formålet er at beskrive og bidrage til udvikling af ledelsespraksis, samt at styrke videngrundlaget for en teoretisk model for ledelse (Grams og Hornskov 2020). Projektet gennemfører en empirisk undersøgelse at ledelse af digital forandring på skoler i Danmark, som skaber ny viden om hvilke betingelser og aktiviteter i ledernes arbejde, som er med til at understøtte en langvarig og bæredygtig implementering af digitale arbejds- og organiseringsformer.
| Status | Afsluttet |
|---|---|
| Effektiv start/slut dato | 04/04/20 → 29/10/21 |
Emneord
- Informations- og kommunikationsteknologi, og e-læring
- Ledelse, organisationsudvikling og innovation
- Strategisk ledelse
- Faglig ledelse
- digitalisering
Fingerprint
Udforsk forskningsemnerne, som dette projekt berører. Disse etiketter er oprettet på grundlag af de underliggende bevillinger/legater. Sammen danner de et unikt fingerprint.
Publikation
-
Kortlægning af forskning i ledelse af digital forandring
Grams Davy, S. & Hornskov, S. B., 31 mar. 2020, København: Københavns Professionshøjskole. 36 s.Publikation: Bog/antologi/rapport/Ph.d. afhandling › Rapport › Forskning
Åben adgangFil196 Downloads (Pure) -
Ledelse af digital forandring
Hornskov, S. B. & Grams Davy, S., sep. 2020, I: Ledelse i Morgen. 24, 1, s. 16-18 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Formidling
-
Ledelse af digital forandring i skolen under og efter coronakrisen
Hornskov, S. B. & Grams Davy, S., sep. 2020, I: Plenum. 2020, 4, s. 66-68 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til nyhedsbrev, magasin el.lign.
Åben adgang -
Ledelse af digital forandring under og efter coronakrisen
Hornskov, S. B. & Davy, S. L. G., 5 aug. 2020, 3 s. Københavns Professionshøjskole.Publikation: Andet › Indlæg i netbaserede medier
Åben adgang