Projektdetaljer
Beskrivelse
Hver 3. jordemoder forlader faget indenfor 2 år efter endt uddannelse. Arbejdet som jordemoder er kendetegnet ved faktorer som høj arbejdsbelastning, et stort ansvar og uforudsigelighed i arbejdet; faktorer, der kan føre til omsorgstræthed og udbrændthed.
Negative følger af at arbejde i et belastende arbejde kan bl.a. imødekommes gennem inter-kollegial støtte. I dette projekt undersøges, hvordan organiseret personlig-faglig refleksion i en gruppe af nyuddannede jordemødre opleves af deltagerne og om, og i givet fald hvordan, det opleves at være en støtte i overgangen fra studerende til nyuddannet jordemoder.
Negative følger af at arbejde i et belastende arbejde kan bl.a. imødekommes gennem inter-kollegial støtte. I dette projekt undersøges, hvordan organiseret personlig-faglig refleksion i en gruppe af nyuddannede jordemødre opleves af deltagerne og om, og i givet fald hvordan, det opleves at være en støtte i overgangen fra studerende til nyuddannet jordemoder.
| Status | Afsluttet |
|---|---|
| Effektiv start/slut dato | 02/01/23 → 31/12/24 |