Udviklingsprojektet professionelle samtaler

Udviklingsprojektet har til formål at skabe en faglig profil og positionering af Ledelse & Organisation indenfor professionelle samtaler.
Professionelle samtaler er de samtaler, der dagligt finder sted mellem ledere, medarbejdere og kollegaer på arbejdspladsen samt de samtaler de har med deres borgere og kunder. De er båret af en særlig kvalitet med fokus på opga-veløsningen og den professionelle relation.
Udviklingsprojektet skal formulere de forståelser og ydelser som Act2learn, Ledelse og Organisation tilbyder, når det handler om at styrke ledere og med-arbejderes kompetencer i at afholde professionelle samtaler med fokus på organisationens kerneopgave.
Projektet vil rammesætte og indholdsbeskrive vores forståelse af professionelle samtaler samt de handlinger, teknikker og metoder vores tilgang understøttes af.

Udviklingsprojektet har arbejdet med professionelle samtaler, som er de samtaler, der dagligt finder sted mellem ledere, medarbejdere og kollegaer på arbejdspladsen samt de samtaler de har med deres borgere og kunder. De er af en særlig kvalitet med fokus på opgaveløsningen og den professionelle relation. Her handler det om at kunne arbejde med samtalens 1) Intention, 2) Potentiale og 3) Strategi.

Udviklingsprojektet har skabt en faglig profil indenfor professionelle samtaler i UCN, act2learn. Med faglig profil henvises til de tænkninger, forståelser og tilgange vi har til professionelle samtaler. Der henvises samtidig til de metoder og værktøjer, vi bringer i anvendelse, når vi arbejder med professionelle samtaler. Udviklingsprojektet har indfanget, udviklet, synliggjort og formidlet den faglige profil indenfor professionelle samtaler.