TY - RPRT
T1 - Bæredygtig udvikling i praksis
T2 - Erfaringer fra danske nøgleaktører i offentlige og private organisationer
AU - Lundahl, Eva
AU - Hansen, Anne Vest
PY - 2025/12/17
Y1 - 2025/12/17
N2 - Denne forskningsrapport er udarbejdet på baggrund af et forskningsprojekt i Forskningscenter for Borger og Samfund som en del af forskningsprogram for Ledelse og Organisation på VIA University College. Vores undersøgelse tager udgangspunkt i problemstillinger der relaterer sig til implementering af strategier for bæredygtig udvikling i danske organisationer. Vi er motiveret af en nysgerrighed efter at forstå, hvad der rører sig tæt på praksis, når strategier for bæredygtig udvikling skal omsættes til konkret handling. I dette felt finder vi projektledere, programledere, klimakoordinatorer, bæredygtighedskonsulenter, forandringsagenter, der på forskellig vis, og nogle steder i et tæt parløb med direktionen, har et vigtigt opgaveansvar i at drive indsatser for bæredygtig udvikling. Det er medarbejdere uden direkte ledelsesansvar, der spiller en central rolle som nøgleaktører, der skubber på og driver en væsentlig omstillingsproces i organisationen frem mod en mere bæredygtig fremtid. Netop disse nøgleaktører synes underbelyst i både forskning og ledelseslitteratur om bæredygtig udvikling. Forskningsprojektets formål er derfor at afdække disse nøgleaktørers erfaringer og udfordringer med at omsætte strategi for bæredygtig udvikling til praksis. Det er vores ønske, at vi på baggrund af forskningsprojektet, kan bidrage til feltet ved at få netop denne målgruppes erfaringer frem i lyset, og på den baggrund bidrage med anbefalinger til danske organisationer om forhold vedrørende kapacitetsopbygning til fremtidens organisationer. Undersøgelsen bygger på ny empiri fra 10 danske nøgleaktører. Interviews blev gennemført i perioden marts til juni 2025. Rapporten her indeholder et litteraturstudie samt en præsentation, analyse og diskussion af resultaterne. Vi fremsætter på den baggrund en række anbefalinger til henholdsvis nøgleaktører, der arbejder med bæredygtig udvikling, team- og mellemledere og til beslutningstagere på strategisk niveau. Slutteligt videregiver vi forskningsstafetten til andre, der interesserer sig for bæredygtig udvikling i danske organisationer.
AB - Denne forskningsrapport er udarbejdet på baggrund af et forskningsprojekt i Forskningscenter for Borger og Samfund som en del af forskningsprogram for Ledelse og Organisation på VIA University College. Vores undersøgelse tager udgangspunkt i problemstillinger der relaterer sig til implementering af strategier for bæredygtig udvikling i danske organisationer. Vi er motiveret af en nysgerrighed efter at forstå, hvad der rører sig tæt på praksis, når strategier for bæredygtig udvikling skal omsættes til konkret handling. I dette felt finder vi projektledere, programledere, klimakoordinatorer, bæredygtighedskonsulenter, forandringsagenter, der på forskellig vis, og nogle steder i et tæt parløb med direktionen, har et vigtigt opgaveansvar i at drive indsatser for bæredygtig udvikling. Det er medarbejdere uden direkte ledelsesansvar, der spiller en central rolle som nøgleaktører, der skubber på og driver en væsentlig omstillingsproces i organisationen frem mod en mere bæredygtig fremtid. Netop disse nøgleaktører synes underbelyst i både forskning og ledelseslitteratur om bæredygtig udvikling. Forskningsprojektets formål er derfor at afdække disse nøgleaktørers erfaringer og udfordringer med at omsætte strategi for bæredygtig udvikling til praksis. Det er vores ønske, at vi på baggrund af forskningsprojektet, kan bidrage til feltet ved at få netop denne målgruppes erfaringer frem i lyset, og på den baggrund bidrage med anbefalinger til danske organisationer om forhold vedrørende kapacitetsopbygning til fremtidens organisationer. Undersøgelsen bygger på ny empiri fra 10 danske nøgleaktører. Interviews blev gennemført i perioden marts til juni 2025. Rapporten her indeholder et litteraturstudie samt en præsentation, analyse og diskussion af resultaterne. Vi fremsætter på den baggrund en række anbefalinger til henholdsvis nøgleaktører, der arbejder med bæredygtig udvikling, team- og mellemledere og til beslutningstagere på strategisk niveau. Slutteligt videregiver vi forskningsstafetten til andre, der interesserer sig for bæredygtig udvikling i danske organisationer.
KW - Ledelse, organisationsudvikling og innovation
KW - bæredygtighed
M3 - Rapport
SN - 978-87-7298-921-1
T3 - CLOU Skriftsserie
BT - Bæredygtig udvikling i praksis
PB - VIA University College
ER -