Bindeleddet - tillid, stemningsfællesskaber og hjælp til hjælpsomme koblingsmuligheder

Rapporten her indeholder - sammen med præsentation af rapporten for direktør og projektledere - et blik på, hvilke værdier og pejlemærker der fremstår som væsentlige i tre møder mellem Bindeleddet og forskellige samarbejdspartnere. Ideen er, at disse møder indikerer dels hvilke værdier og pejlemærker, der står centrale for Bindeleddets arbejde frem til nu, dels hvordan værdier og pejlemærker aktualiseres i møderne.
Rapport og præsentation har til formål at understøtte dialog mellem ’gamle og nye’ medarbejdere, så de etablerede værdier og pejlemærker kan bæres videre i en periode, hvor Bindeleddet vokser. Her det en vigtig pointe, at værdier og pejlemærker er dynamiske og fleksible størrelser, der former sig i kontinuerlig dialog mellem de medarbejdere, som på et givent tidspunkt måtte være ansat i Bindeleddet.