Abstract
Universiteterne har været under forandring gennem de seneste tyve år. Et centralt diskussionspunkt har i den sammenhæng været om forandringerne har ført til øget homogenisering indenfor universitetssektorerne eller om der snarere ses tegn på øget differentiering. Ved at analysere ændringer i medarbejdersammensætningen over tid vises det i en dansk kontekst, at svaret faktisk er både-og. På universiteternes teknisk-administrative side er der sket en betydelig homogenisering, mens vi på den akademiske side kan observere en øget differentiering mellem henholdsvis de forskningstunge og de undervisningstunge institutioner.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Forskningspolitikk: Fagbladet for forskning, høyere utdanning og innovasjon |
| ISSN | 0333-0273 |
| Status | Udgivet - 9 mar. 2020 |
| Udgivet eksternt | Ja |