Evalueringskultur dræber engagementet

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftsartikelFormidling

Abstract

Performancemålinger- og evalueringer bliver i disse år mere og mere udbredte som ledelsesredskaber. Men de avancerede målings- og incitatementsystemer holder ikke, hvad de lover, skriver organisationskonsulent, cand.merc.fil. Jakob Skov i denne klumme.
OriginalsprogDansk
TidsskriftLedelse i dag
Udgave nummer6
Antal sider1
ISSN1904-0962
StatusUdgivet - jun. 2009

Emneord

  • Ledelse, organisationsudvikling og innovation

Citationsformater