Fair ledelse gør en forskel

Peter Larsen, Bo Vestergaard

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

Abstract

Denne artikel er udviklet på baggrund af en kobling af tanke- og handleværktøjerne i to internationalt anerkendte artikler, der blev præsenteret på ledelseskonferencen Academy of Mangagement i 2012 og 2013 (Vestergaard, 2012; Larsen, 2013). I denne artikel kobles vores to bidrag med afsæt i forskningen om, at oplevet tillid, involverende lederskab, procesretfærdighed og dialogiske kommunikationsmønstre disponerer for en dynamik der skaber høj strategisk beslutnings- og implementeringskvalitet, der igen disponerer for høj organisatorisk effektivitet. Artiklen er således optaget af, at udfolde denne dynamik nærmere, elementerne i den og hvordan man skaber den.
OriginalsprogDansk
TitelForskellig ledelse : erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler
RedaktørerKim Gørtz, Mette Mejlhede
Antal sider18
ForlagDjøf Forlag
Publikationsdato2014
ISBN (Trykt)978-87-574-3367-8
StatusUdgivet - 2014

Emneord

  • organisationsudvikling

Citationsformater