Abstract
Kapitlet præsenterer resultater fra et fokusgruppeinterview med ledelsesteamet på Mølleholmskolen, hvor alle i ledelsesteamet havde deltaget på et særligt udviklingsforløb med fokus på implementering af ICDP. Afsættet for analysen i dette kapitel er en evalueringsmodel, som har særligt fokus på betydningen af sociale fællesskaber i forhold til læring. Formålet med fokusgruppeinterviewet var at få viden om, hvorvidt det særligt tilrettelagte aktionslæringsforløb omkring ICDP og udvikling af relationskompetence oplevedes meningsskabende for den enkelte leder og for medarbejdergruppen på arbejdspladsen.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Titel | Sensitivering af organisationer : Psykologisk tryghed, resonans og ledelse |
| Redaktører | Anne Linder, Jens Linder, Jesper Gregersen |
| Antal sider | 182 |
| Forlag | Dafolo |
| Publikationsdato | 2023 |
| Sider | 169 |
| Kapitel | 8 |
| ISBN (Trykt) | 9788772342863 |
| Status | Udgivet - 2023 |