Abstract
Fremtidens biblioteker har behov for ledere, der løbende kan arbejde med forandrings- og udviklingsprocesser i samspil med organisationen og dens omverden samt for medarbejdere, der kan tage ledelse på sig i forhold til projekter mv. Det forudsætter medarbejdere og ledere med stærke metakompetencer
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Tidsskrift | Scandinavian Public Library Quarterly |
Vol/bind | No. 4 |
Sider (fra-til) | 8-9 |
Antal sider | 2 |
ISSN | 0036-5602 |
Status | Udgivet - 2010 |
Emneord
- Folkebibliotekernes kompetencebehov