Abstract
Odense kommunes Jobcenter var i 2013 påbegyndt en ny metode med dialogbaserede samtaler til hjælp for unge ledige under 30 år på dagpenge. Odense Kommune ville gerne vide om denne metode kunne betegnes som innovativ. Metoden blev vurderet af underviser fra UCL og en række studerende, og det blev vurderet at den nye metode rummede innovative elementer.
| Originalsprog | Dansk |
|---|
| Udgivelsessted | Administrationsbacheloruddannelsen Odense |
|---|---|
| Vol/bind | 2 bind |
| Udgave | 1 udgave |
| Antal sider | 25 |
| Status | Udgivet - 30 jun. 2014 |
Emneord
- innovation