IT-implementering: En ph.d der beskriver organisationsudvikling i et informations- og kommunikationsteknologisk perspektiv.

Formålet er at beskrive og undersøge hvorledes en it-implementering i en organisation kan støttes af de udvikling- og læringsprincipper, der kan hentes i teorier om den lærende organisation. Empirien bygger på et aktionsforksningsprojekt der havde til hensigt at iagtage og begrebsliggøre kommunikations- og læreprocesser i organisationen. Og afhandlingen søger på denne baggrund at bidrage med refleksioner over hvorledes ændringer i ansvarsfordelingen og beslutningsstrukturer påvirker den enkelte medarbejders mentale modeller for styring og udvikling.