Abstract
Beslutninger er ufuldstændige Der bruges mange ressourcer på at udvikle medarbejdernes kompetencer gennem formel kursusdeltagelse og uddannelse. Alle medarbejdere i den pædagogiske sektor står overfor en arbejdshverdag præget af prioriteringer og forskellige forventninger mellem et problems identifikation og beslutningen om en løsning. Det uforudsigelige og komplekse aspekt i praktiske situationer løses aldrig med enkelte snuptagsløsninger. Alle medarbejdere handler under betingelser af begrænset rationalitet og gennemskuelighed. Derfor træffes der beslutninger under ufuldstændige omstændigheder. Ofte vil det ikke være muligt at have et fuldstændigt vidensgrundlag for at vælge løsninger, fordi kompleksiteten gør praktiske situationer både uigennemskuelige og uforudsigelige.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Publikationsdato | 30 aug. 2019 |
| Antal sider | 2 |
| Status | Udgivet - 30 aug. 2019 |
Emneord
- Uddannelse, professioner og erhverv
- kompetenceudvikling