Kommunerne bør satse på fastholdelse frem for rekruttering: der er i øjeblikket stor fokus på mangel på sygeplejersker, men det er hele velfærdsområdet, som mangler arbejdskraft. Derfor bør kommunerne gøre mere for god trivsel og arbejdsmiljø for de ansatte, man allerede har – frem for at jagte de nyuddannede

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftsartikelFormidling

Abstract

Debatindlæg om fastholdelsesstrategi fremfor uddannelsesstrategi på velfærdsområderne.
OriginalsprogDansk
TidsskriftAltinget
ISSN2246-5553
StatusUdgivet - 4 aug. 2022

Emneord

  • Medier, kommunikation og sprog
  • kommunalpolitik
  • ledelse
  • arbejdsmiljø

Citationsformater