@inbook{1ff5b08ab1fc4a528a926e35306dd5e9,
title = "L{\ae}ring i det personlige lederskab: lederes oplevelse med undervisning i personlig ledelse",
abstract = "Dette kapitel centrerer sig om begrebet {\textquoteright}personligt lederskab{\textquoteright}. Begrebet har vundet indpas i det danske ledelsessprog gennem de sidste 10 {\aa}r i et omfang, s{\aa} der nu undervises i personligt lederskab p{\aa} mange lederuddannelser – private s{\aa}velsom offentligt finansierede. Kapitlet redeg{\o}r for begrebets teoretiske grundlag og s{\o}ger derefter, gennem en r{\ae}kke interviews med ledere, der har taget et diplommoduli personligt lederskab, at unders{\o}ge, hvorledes personligt lederskab tager sig ud i praksis. P{\aa} denne vis s{\o}ger kapitlet at give et mere nuanceret bud p{\aa}, hvad det personlige lederskab er, og hvordan personlig ledelse tager sig ud i danske organisationer anno 2017.",
keywords = "Ledelse, organisationsudvikling og innovation",
author = "Christina Medom and Nikolaj Stegeager",
year = "2017",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-7112-665-5",
series = "Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk l{\ae}ring og ledelse",
pages = "69--93",
editor = "Keller, {Hanne Dauer} and S{\o}ren Frimann",
booktitle = "Lederes l{\ae}ringsrum",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",
}