Ledelse fra midten: Udnyt din "in-between" position

Birger Søndergård; Pernille Damm Mønsted Pjedsted

Ledelse fra midten: Udnyt din "in-between" position

Birger Søndergård, Pernille Damm Mønsted Pjedsted

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning › peer review

Abstract

Vi ønsker at se på, hvordan mennesker kommer til en forståelse af sig selv og hinanden i forbindelse med alle disse nye dynamiske fællesskaber, hvor samspillet mellem kollegaer påvirkes og ikke altid foregår gnidningsløst.5 Vi har særligt fokus på udfordringen ved at gå fra at være ”menig” medarbejder til at få ledelsesansvar, men ikke personaleledelsesansvar.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Ledelse i dag
Udgave nummer	juli 2019
Antal sider	4
ISSN	1904-0962
Status	Udgivet - 26 jun. 2019

Emneord

Ledelse, organisationsudvikling og innovation

Adgang til dokumentet

https://www.lederne.dk/ledelse-i-dag/ny-viden/2019/ledelse-i-dag-juli-2019/en-in-betweenerLicens: Ikke-specificeret

Andre filer og links

Citationsformater

@article{9e6d794eae8845eebabd9a491f30712b,

title = "Ledelse fra midten: Udnyt din {"}in-between{"} position",

abstract = "Vi {\o}nsker at se p{\aa}, hvordan mennesker kommer til en forst{\aa}else af sig selv og hinanden i forbindelse med alle disse nye dynamiske f{\ae}llesskaber, hvor samspillet mellem kollegaer p{\aa}virkes og ikke altid foreg{\aa}r gnidningsl{\o}st.5 Vi har s{\ae}rligt fokus p{\aa} udfordringen ved at g{\aa} fra at v{\ae}re ”menig” medarbejder til at f{\aa} ledelsesansvar, men ikke personaleledelsesansvar.",

keywords = "Ledelse, organisationsudvikling og innovation",

author = "Birger S{\o}nderg{\aa}rd and Pjedsted, \{Pernille Damm M{\o}nsted\}",

year = "2019",

month = jun,

day = "26",

language = "Dansk",

journal = "Ledelse i dag",

issn = "1904-0962",

publisher = "Ledernes Hovedorganisation",

number = "juli 2019",

}

TY - JOUR

T1 - Ledelse fra midten

T2 - Udnyt din "in-between" position

AU - Søndergård, Birger

AU - Pjedsted, Pernille Damm Mønsted

PY - 2019/6/26

Y1 - 2019/6/26

N2 - Vi ønsker at se på, hvordan mennesker kommer til en forståelse af sig selv og hinanden i forbindelse med alle disse nye dynamiske fællesskaber, hvor samspillet mellem kollegaer påvirkes og ikke altid foregår gnidningsløst.5 Vi har særligt fokus på udfordringen ved at gå fra at være ”menig” medarbejder til at få ledelsesansvar, men ikke personaleledelsesansvar.

AB - Vi ønsker at se på, hvordan mennesker kommer til en forståelse af sig selv og hinanden i forbindelse med alle disse nye dynamiske fællesskaber, hvor samspillet mellem kollegaer påvirkes og ikke altid foregår gnidningsløst.5 Vi har særligt fokus på udfordringen ved at gå fra at være ”menig” medarbejder til at få ledelsesansvar, men ikke personaleledelsesansvar.

KW - Ledelse, organisationsudvikling og innovation

M3 - Tidsskriftsartikel

SN - 1904-0962

JO - Ledelse i dag

JF - Ledelse i dag

IS - juli 2019

ER -