Ledelse i refleksive processer

Ledelse i refleksive processer introducerer begreber og metoder, der støtter den professionelle i at undersøge og udvikle egen praksis. Bogen henvender sig til ledere, koordinatorer og medarbejdere, der ønsker inspiration til at lede og organisere udviklingsprocesser i skoler, institutioner og afdelinger.

Der er et særligt fokus på at lede udviklings- og forandringsprocesser og på at skabe en kommunikation, der understøtter refleksion og læring. Bogen tager afsæt i tre skolers erfaringer med at udvikle kommunikations- og ledelsesformer. Udviklingen skaber brud i vanetænkning og åbner dermed for nye perspektiver og handlemuligheder i den daglige praksis. Centralt er beskrivelsen af de rammer og strukturer, der etableres om mødevirksomhed, teamsamarbejde, udviklingsprojekter, medarbejdersamtaler mv. og de måder, hvorpå kommunikationen ledes i en refleksiv retning.