TY - BOOK
T1 - Ledelse og læring - i organisationer
A2 - Ryberg, Birgit
A2 - Andersen, Frode Boye
A2 - Hounsgaard, Lise
A2 - Elgaard Sørensen, Erik
PY - 2008
Y1 - 2008
N2 - Ledelse og læring i organisationer ser læring som omdrejningspunkt for moderne organisationer, der skal ledes under et vilkår af foranderlighed. I bogen bliver ledelse ikke belyst som endnu en "bindestregsledelse", men som refleksioner af en række muligheder for at lede kultur, relationer, medarbejdere, forandringsprocesser, evaluering, beslutninger m.v. hvor læring er en grundbetingelse.
AB - Ledelse og læring i organisationer ser læring som omdrejningspunkt for moderne organisationer, der skal ledes under et vilkår af foranderlighed. I bogen bliver ledelse ikke belyst som endnu en "bindestregsledelse", men som refleksioner af en række muligheder for at lede kultur, relationer, medarbejdere, forandringsprocesser, evaluering, beslutninger m.v. hvor læring er en grundbetingelse.
KW - organisationsudvikling
KW - ledelse
M3 - Bog
SN - 978-87-412-5129-5
BT - Ledelse og læring - i organisationer
PB - Hans Reitzels Forlag
CY - København
ER -