Magt i praksis

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

    Abstract

    Hvad er magt, og hvor findes magt i organisationer? Det er ontologiske og epistemologiske spørgsmål, som enhver teori om organisationer og social organisering må forholde sig til. Nyere praksisteorier er netop teorier til forståelse af social organisering, men de bliver ofte beskyldt for ikke at have en klar forståelse af magt, og at de fokusere på relativt
    trivielle mikro-processer (som fx madlavningspraksisser, cyklismepraksisser, osv.) i forståelsen af social forandring (fx Geels 2002). Men kan nyere praksisteorier også fange de ’store’ dynamikker, der former organisationers udvikling? Og hvordan kan de forstå magt og magtesløshed i organisationer? I dette kapitel vil jeg diskutere disse spørgsmål og forsøge at præcisere et magtbegreb i nyere praksisteorier.
    OriginalsprogDansk
    TitelDen organisatoriske formåen : Magtperspektiver på organisatorisk læring
    RedaktørerKurt Dauer Keller
    Antal sider28
    ForlagAalborg Universitetsforlag
    Publikationsdato15 feb. 2020
    Sider197-224
    Kapitel9
    ISBN (Trykt)978-87-7210-293-1
    ISBN (Elektronisk)978-87-7210-292-4
    StatusUdgivet - 15 feb. 2020
    NavnOrganizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse
    Vol/bind4

    Emneord

    • organisationsteori
    • praksisteori
    • teori-praksis

    Citationsformater