Når en medarbejder er på videreuddannelse kommer alle i spil

Gitte Riis Hansen; Henrik Emil Worsøe

Når en medarbejder er på videreuddannelse kommer alle i spil

Gitte Riis Hansen
, Henrik Emil Worsøe

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Formidling

Abstract

Denne artikel tager afsæt i behovet for kompetenceudvikling af medarbejdere i social – og specialpædagogiske institutioner og kommer med bud på, hvordan University College Sjælland (UCSJ) arbejder med videreuddannelse forankret i praksis. Vi er optaget af, at medarbejderens kompetenceudvikling skal være hele organisationens læring og udvikling, og at det kan aflæses i det borgernære arbejde, som tegn på at borgeren udvikler sig, opnår øget livskvalitet, mestring og resiliens.

Originalsprog	Dansk
Artikelnummer	1-2017
Tidsskrift	Social udvikling
Vol/bind	1-2017
Udgave nummer	1-2017
Sider (fra-til)	24-29
Antal sider	5
ISSN	2245-8123
Status	Udgivet - 1 jan. 2017

Emneord

kompetenceudvikling
Long-tail
uddannelsesdesign

Andre filer og links

Når en medarbejder er på videreuddannelse kommer alle i spil

Citationsformater

@article{20550271f84f42fc804ea45ae5c7209f,

title = "N{\aa}r en medarbejder er p{\aa} videreuddannelse kommer alle i spil",

abstract = "Denne artikel tager afs{\ae}t i behovet for kompetenceudvikling af medarbejdere i social {\textendash} og specialp{\ae}dagogiske institutioner og kommer med bud p{\aa}, hvordan University College Sj{\ae}lland (UCSJ) arbejder med videreuddannelse forankret i praksis. Vi er optaget af, at medarbejderens kompetenceudvikling skal v{\ae}re hele organisationens l{\ae}ring og udvikling, og at det kan afl{\ae}ses i det borgern{\ae}re arbejde, som tegn p{\aa} at borgeren udvikler sig, opn{\aa}r {\o}get livskvalitet, mestring og resiliens.",

keywords = "kompetenceudvikling, Long-tail, uddannelsesdesign",

author = "Hansen, \{Gitte Riis\} and Wors{\o}e, \{Henrik Emil\}",

year = "2017",

month = jan,

day = "1",

language = "Dansk",

volume = "1-2017",

pages = "24--29",

journal = "Social udvikling",

issn = "2245-8123",

publisher = "Socialt Lederforum",

number = "1-2017",

}

TY - JOUR

T1 - Når en medarbejder er på videreuddannelse kommer alle i spil

AU - Hansen, Gitte Riis

AU - Worsøe, Henrik Emil

PY - 2017/1/1

Y1 - 2017/1/1

N2 - Denne artikel tager afsæt i behovet for kompetenceudvikling af medarbejdere i social – og specialpædagogiske institutioner og kommer med bud på, hvordan University College Sjælland (UCSJ) arbejder med videreuddannelse forankret i praksis. Vi er optaget af, at medarbejderens kompetenceudvikling skal være hele organisationens læring og udvikling, og at det kan aflæses i det borgernære arbejde, som tegn på at borgeren udvikler sig, opnår øget livskvalitet, mestring og resiliens.

AB - Denne artikel tager afsæt i behovet for kompetenceudvikling af medarbejdere i social – og specialpædagogiske institutioner og kommer med bud på, hvordan University College Sjælland (UCSJ) arbejder med videreuddannelse forankret i praksis. Vi er optaget af, at medarbejderens kompetenceudvikling skal være hele organisationens læring og udvikling, og at det kan aflæses i det borgernære arbejde, som tegn på at borgeren udvikler sig, opnår øget livskvalitet, mestring og resiliens.

KW - kompetenceudvikling

KW - Long-tail

KW - uddannelsesdesign

M3 - Tidsskriftsartikel

SN - 2245-8123

VL - 1-2017

SP - 24

EP - 29

JO - Social udvikling

JF - Social udvikling

IS - 1-2017

M1 - 1-2017

ER -