New Nordic Leadership: fair ledelse og strategi

Peter Larsen; Bo Vestergaard; Michele Guarani; Jens Larsen

New Nordic Leadership: fair ledelse og strategi

Peter Larsen
, Bo Vestergaard
, Michele Guarani
, Jens Larsen

UCN act2learn Ledelse og Organisation

New Nordic Leadership Institute

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning

Abstract

Denne artikel indkredser nogle centrale kendetegn ved skandinavisk eller nordisk ledelse og lancerer et forskningsbaseret og praksisorienteret bud på og koncept for, hvordan den nordiske ledelsestilgang kan hjælpe virksomheder og ledere med at udvikle og implementere strategier. Artiklen kombinerer undersøgelser af Skandinaviske virksomheders performance med to forskningsbaserede og internationalt anerkendte artikler, som blev præsenteret på ledelseskonferencen Academy of Mangagement i henholdsvis Boston og Orlando, USA (Vestergaard 2012; Larsen 2013).

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Det postmoderne lederliv
Udgave nummer	6
Sider (fra-til)	6-19
Antal sider	13
ISSN	2245-8484
Status	Udgivet - 2014

Emneord

organisationsudvikling
strategisk ledelse

Citationsformater

@article{8b8da4c14b864d31937ed781c72b25d3,

title = "New Nordic Leadership: fair ledelse og strategi",

abstract = "Denne artikel indkredser nogle centrale kendetegn ved skandinavisk eller nordisk ledelse og lancerer et forskningsbaseret og praksisorienteret bud p{\aa} og koncept for, hvordan den nordiske ledelsestilgang kan hj{\ae}lpe virksomheder og ledere med at udvikle og implementere strategier. Artiklen kombinerer unders{\o}gelser af Skandinaviske virksomheders performance med to forskningsbaserede og internationalt anerkendte artikler, som blev pr{\ae}senteret p{\aa} ledelseskonferencen Academy of Mangagement i henholdsvis Boston og Orlando, USA (Vestergaard 2012; Larsen 2013).",

keywords = "organisationsudvikling, strategisk ledelse",

author = "Peter Larsen and Bo Vestergaard and Michele Guarani and Jens Larsen",

year = "2014",

language = "Dansk",

pages = "6--19",

journal = "Det postmoderne lederliv",

issn = "2245-8484",

publisher = "UCN act2learn LEDELSE og HR",

number = "6",

}

TY - JOUR

T1 - New Nordic Leadership

T2 - fair ledelse og strategi

AU - Larsen, Peter

AU - Vestergaard, Bo

AU - Guarani, Michele

AU - Larsen, Jens

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - Denne artikel indkredser nogle centrale kendetegn ved skandinavisk eller nordisk ledelse og lancerer et forskningsbaseret og praksisorienteret bud på og koncept for, hvordan den nordiske ledelsestilgang kan hjælpe virksomheder og ledere med at udvikle og implementere strategier. Artiklen kombinerer undersøgelser af Skandinaviske virksomheders performance med to forskningsbaserede og internationalt anerkendte artikler, som blev præsenteret på ledelseskonferencen Academy of Mangagement i henholdsvis Boston og Orlando, USA (Vestergaard 2012; Larsen 2013).

AB - Denne artikel indkredser nogle centrale kendetegn ved skandinavisk eller nordisk ledelse og lancerer et forskningsbaseret og praksisorienteret bud på og koncept for, hvordan den nordiske ledelsestilgang kan hjælpe virksomheder og ledere med at udvikle og implementere strategier. Artiklen kombinerer undersøgelser af Skandinaviske virksomheders performance med to forskningsbaserede og internationalt anerkendte artikler, som blev præsenteret på ledelseskonferencen Academy of Mangagement i henholdsvis Boston og Orlando, USA (Vestergaard 2012; Larsen 2013).

KW - organisationsudvikling

KW - strategisk ledelse

M3 - Tidsskriftsartikel

SN - 2245-8484

SP - 6

EP - 19

JO - Det postmoderne lederliv

JF - Det postmoderne lederliv

IS - 6

ER -