Abstract
Nærværende artikel sætter fokus på det nødvendige arbejde med behov, mening og effekt og fremfører den pointe, at dette arbejde bør indgå som en naturlig og integreret del af enhver organisations tænkning og arbejdsmetode, idet en sådan tænkning vil medvirke til at sikre, at det vi gør, den måde vi gør det på, og det vi ønsker at opnå, er noget vi har behov for, at det giver mening og skaber den rette effekt.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Lederliv |
| Antal sider | 16 |
| ISSN | 2446-0532 |
| Status | Udgivet - 2019 |
Emneord
- Ledelse, organisationsudvikling og innovation
- Skoler, fag og institutioner
Citationsformater
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver