Positiv Psykologi i Ledelse og Organisationer: At Brænde eller Brænde ud - Positiv Psykologi og Individuelle Styrker som Ledelses Styringsværktøj

Aino Elmegaard Larsen

Publikation: Kandidat/diplom/masterMasterFormidling

Abstract

”Hvordan og i hvilket omfang kan man bruge styrkebaseret ledelse som
udgangspunkt for at øge motivation og trivsel i en medarbejdergruppe?”
Hypotese: Ledelsens Fokus på Individuelle Styrker Medfører Nedsat Risiko for
Udbrændthed.
OriginalsprogDansk
Vejledere/rådgivere
  • Ib, Ravn, Vejleder, Ekstern person
StatusIkke-udgivet - 5 jan. 2016

Emneord

  • Ledelse, organisationsudvikling og innovation

Citationsformater