Abstract
Vi lever i en digital tid, hvor der er hård kamp om vores opmærksomhed. Mentale ressourcer er den vigtigste brændstofkilde i arbejdet, men vores opmærksomhed og fokus er en begrænset ressource. Som ledere må vi tage ansvar for ikke kun at fremme produktivitet, men også restitution. Artiklen giver konkrete bud på, hvordan ledere kan fremme medarbejdernes trivsel og produktivitet med inspiration fra naturbaseret sundhedsfremme.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Ledelses INDSIGT |
| Udgave nummer | #4 |
| Antal sider | 4 |
| Status | Udgivet - 26 jun. 2025 |
Emneord
- Ledelse, organisationsudvikling og innovation
- fysisk miljø
- arbejdsmiljø
- fællesskab
- nature connectedness
- nature-based
- social bæredygtighed
- stress
- sundhedsforskning
- sundhedsfremme
- trivsel
- work-life balance
- ledelse
- bæredygtig ledelse
- digital
- krop og bevægelse
- krop og lederskab
- krop og psyke
- krop-sind
- natur
- opmærksomhed
- produktivitet
- regenerativ ledelse