Abstract
Artiklen har undersøgt praktik–
og arbejdspladsbetingelser for
socialrådgivere med etnisk minoritetsbaggrund.
Undersøgelsen viser, at etnicitet er en
medspillende faktor i ansættelsesforhold, og
at etnicitet får betydning i form af uudtalte
forventninger om særlige etnicitetskompetencer,
når arbejdsopgaver skal fordeles og gennemføres
på socialfaglige arbejdspladser.
og arbejdspladsbetingelser for
socialrådgivere med etnisk minoritetsbaggrund.
Undersøgelsen viser, at etnicitet er en
medspillende faktor i ansættelsesforhold, og
at etnicitet får betydning i form af uudtalte
forventninger om særlige etnicitetskompetencer,
når arbejdsopgaver skal fordeles og gennemføres
på socialfaglige arbejdspladser.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Tidsskrift | Udenfor Nummer : Tidsskrift for forskning og praksis i socialt arbejde |
Vol/bind | 22 |
Udgave nummer | 46 |
Sider (fra-til) | 38-47 |
Antal sider | 10 |
ISSN | 1600-888X |
Status | Udgivet - 27 jun. 2023 |
Emneord
- Socialt arbejde og sociale forhold
- etnicitet