Spørger du også, om det giver mening?: Hold op med dét!

Frode Boye Andersen; Jan Grønnebæk

Spørger du også, om det giver mening? Hold op med dét!

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftsartikel › Forskning

127 Downloads (Pure)

Abstract

Mening er blevet et begreb i den organisatoriske kommunikation. Men mening er som begreb utydeligt, og i et aktuelt forskningsprojekt viser det sig at 'mening' kan være pladsholder for mindst otte forskellige forhold. Det er på den måde vanskeligt at vide, hvad det ligger i mening - og bøvlet at lede på begrebet.
Artiklen giver i kort form en indføring i problemstillingen og et analytisk bud på, hvordan man kan handle.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Ledelses INDSIGT
Vol/bind	2025
Udgave nummer	#2
Antal sider	4
Status	Udgivet - 2025

Emneord

Ledelse, organisationsudvikling og innovation
meningsskabelse
sensemaking

Adgang til dokumentet

Ledelses INDSIGT Spørger du også om det giver mening... Frode Boye A og Jan Grønnebæk #2 2025Forlagets udgivne version, 204 KB

Citationsformater

@article{d21f32d082b74948a550c26af9bce693,

title = "Sp{\o}rger du ogs{\aa}, om det giver mening?: Hold op med d{\'e}t!",

abstract = "Mening er blevet et begreb i den organisatoriske kommunikation. Men mening er som begreb utydeligt, og i et aktuelt forskningsprojekt viser det sig at 'mening' kan v{\ae}re pladsholder for mindst otte forskellige forhold. Det er p{\aa} den m{\aa}de vanskeligt at vide, hvad det ligger i mening - og b{\o}vlet at lede p{\aa} begrebet. Artiklen giver i kort form en indf{\o}ring i problemstillingen og et analytisk bud p{\aa}, hvordan man kan handle.",

keywords = "Ledelse, organisationsudvikling og innovation, meningsskabelse, sensemaking",

author = "Andersen, \{Frode Boye\} and Jan Gr{\o}nneb{\ae}k",

year = "2025",

language = "Dansk",

volume = "2025",

journal = "Ledelses INDSIGT",

publisher = "VIA University College",

number = "\#2",

}

TY - JOUR

T1 - Spørger du også, om det giver mening?

T2 - Hold op med dét!

AU - Andersen, Frode Boye

AU - Grønnebæk, Jan

PY - 2025

Y1 - 2025

N2 - Mening er blevet et begreb i den organisatoriske kommunikation. Men mening er som begreb utydeligt, og i et aktuelt forskningsprojekt viser det sig at 'mening' kan være pladsholder for mindst otte forskellige forhold. Det er på den måde vanskeligt at vide, hvad det ligger i mening - og bøvlet at lede på begrebet. Artiklen giver i kort form en indføring i problemstillingen og et analytisk bud på, hvordan man kan handle.

AB - Mening er blevet et begreb i den organisatoriske kommunikation. Men mening er som begreb utydeligt, og i et aktuelt forskningsprojekt viser det sig at 'mening' kan være pladsholder for mindst otte forskellige forhold. Det er på den måde vanskeligt at vide, hvad det ligger i mening - og bøvlet at lede på begrebet. Artiklen giver i kort form en indføring i problemstillingen og et analytisk bud på, hvordan man kan handle.

KW - Ledelse, organisationsudvikling og innovation

KW - meningsskabelse

KW - sensemaking

M3 - Tidsskriftsartikel

VL - 2025

JO - Ledelses INDSIGT

JF - Ledelses INDSIGT

IS - #2

ER -